临支付工资及赔偿的法律责任。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资需支付并可能承担赔偿，严重时会影响企业信誉及经营者个人信用，甚至涉及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付工资。操作：1.立即与工人沟通，协商分期付款或延期支付；2.若协商无果，准备相关证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不利时，考虑提起诉讼，同时寻求法律援助以减轻经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与工人协商，无法达成一致则申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适路径。
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