工作不到半年扣工资算违法吗
淳安县刑事律师咨询
2025-06-12
工作不到半年扣工资违法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得无故扣减。若违法扣工资，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。处理方式：1.与雇主沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁部门投诉，申请仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资问题常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与雇主沟通解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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