公司裁员，还是2n+1？

公司裁员无固定期限合同员工赔偿，依法裁员是N+1，违法解除是2N。依据《劳动合同法》，合法裁员按N支付，加1为代通知金；违法解除则需支付2N作为赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司裁员赔偿方式，依法裁员选N+1，违法解除选2N。选择依据公司裁员是否遵循法律规定，合法则N+1，不法则2N，需根据实际情况判断。
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裁员赔偿视情况定。合法裁员：支付N+1（N为工作年限对应的月薪数，+1为代通知金）。违法解除：支付2N。具体操作：1.确认裁员是否合法；2.合法则按N+1计算赔偿；3.违法则按2N计算，并与公司协商或申请仲裁。