学校用暑假时间做军训，是否违反法律？

学校利用暑假进行军训一般不直接违反法律，但需合规。分析：学校组织军训通常是为了增强学生的国防意识和身体素质，属于教育活动的范畴。法律并未明确规定学校不得在暑假期间进行此类活动，但需确保不影响学生的休息权和健康权，且需遵循教育部门的相关规定。若军训强度过大、时间过长，影响学生身心健康，则可能涉及违规。提醒：若军训导致学生身体健康受损或产生严重心理压力，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：法律角度：学校组织军训需遵循教育法规，确保活动合法、合规。处理方式包括向学校反映意见、向教育部门投诉或寻求法律援助。选择建议：若军训安排合理，学生可积极参与；若存在违规情况，可先与学校沟通，无果后再向教育部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.若军训时间、强度合理，且符合教育部门规定，学生应积极参与，增强国防意识。2.若认为军训安排不合理，可先向班主任或学校管理层反映意见，要求调整军训计划。3.若学校不予理睬，可向当地教育部门投诉，附上相关证据（如军训时间表、学生健康状况报告等），要求教育部门介入调查。4.若问题仍未得到解决，且军训活动已严重影响学生身心健康，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时提供给律师或法院。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。