工资被拖欠可投诉劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法，需限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉劳动监察、协商或起诉。建议先尝试与雇主协商，无果后再向劳动监察部门投诉或考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖欠应这样处理：先与雇主沟通协商；协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；若仍无法解决，可准备材料起诉至法院。
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