护士应劝解并引导双方冷静处理。依据《医疗纠纷处理办法》，医患纠纷应首先协商解决，避免事态扩大影响医疗秩序。若不及时处理，可能导致医患关系恶化，甚至引发更严重的冲突或法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护士常见处理方式为劝解并上报。若纠纷轻微，可尝试现场调解；若调解无果或纠纷严重，应立即上报医院管理部门，并建议双方通过法律途径解决。选择处理方式需根据纠纷的严重性和双方的态度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护士应劝解处理。具体操作：1. 立即上前劝解，让双方冷静，避免冲突升级；2. 如劝解无效，迅速上报给上级医生或医院管理部门；3. 在上报同时，确保患者得到必要的医疗照顾，不因纠纷影响治疗；4. 建议双方后续通过协商或法律途径解决纠纷，维护医院正常秩序。
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