作为灵活就业者，社保最低需缴纳15年方可满足基本退休条件。分析：根据我国社保法规定，无论是否为灵活就业者，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是领取基本养老金的必要条件。对于男性而言，法定退休年龄通常为60岁，因此，该男性需在达到60岁前至少缴纳15年社保。提醒：若接近退休年龄时发现缴费年限不足，应及时咨询社保部门或专业人士，以避免影响养老金的领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，确保社保缴纳年限满足退休条件的主要方式有两种：一是持续缴纳至满足年限；二是考虑补缴以往未缴年份的社保费用。选择建议：若当前年龄与退休年龄尚有较长距离，建议持续缴纳；若临近退休而年限不足，则应评估补缴的经济压力和可行性后作出选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.持续缴纳：作为灵活就业者，需定期向社保部门缴纳费用，确保缴费记录连续不间断，直至达到法定退休年龄且累计缴费满15年。2.补缴社保：若年限不足，可向社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、年限计算及补缴后的待遇享受情况。在评估补缴的利弊后，按照社保部门的要求办理补缴手续。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致缴费中断，可咨询社保部门是否允许延期缴纳或享受相应的社保待遇减免政策。在处理此类特殊情况时，应保留相关证明材料以备查验。
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