餐馆辞职老板扣半个月工资正常吗

餐馆辞职老板扣半个月工资不正常。根据《劳动法》,除非员工未按规定离职且公司能举证损失,否则不得扣工资。恶意克扣工资违法,可能影响员工生计及信任。
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餐馆辞职被扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;协商无果则向劳动局或信访部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,依据法律维权。
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餐馆辞职扣工资不合法。操作如下:1. 与老板沟通,要求合理解释扣工资原因;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、聊天记录等;3. 向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。

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