上班7个月被辞退,补贴多少钱

被辞退可获赔偿,依据《劳动合同法》。工作7个月,应赔近3个月工资。若不及时处理,可能面临赔偿无法追回的风险。
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处理方式常见为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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被辞退处理方式:1. 协商:与用人单位直接沟通,争取合理赔偿。2. 仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,要求赔偿。3. 诉讼:仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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