未交社保有什么补偿政策
淳安县刑事律师咨询
2025-05-04
未交社保可解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并获经济补偿，否则可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保可如此处理：1. 与用人单位协商补缴或补偿；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 提起劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、明确诉求后，依法进行。
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