公司扣上个月的工资怎么处理

公司扣上个月工资,可依法维权。依据《劳动法》,公司乱扣工资违法,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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公司扣工资,常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先尝试举报;若需法律裁决,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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公司扣工资,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动管理监察大队举报;3. 若无效,申请劳动仲裁,准备相关材料;4. 对仲裁不满,15天内向法院起诉,要求赔偿。
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