能，但需核实情况并通过司法途径追偿。首先，支付宝举报后若核实属实，可限制对方账户，避免继续受骗。其次，根据《反诈骗法》等，报警后公检机关可追查诈骗犯，通过司法途径追偿损失。若不及时处理，诈骗犯可能逃匿，.

能否纳入需具体判断，但社保工龄有明确规定。依据《社会保险法》等，工龄计算需考虑工作连续性、间断性及特殊工种折算，未及时处理可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

工厂要求提前一个月申请辞职是合法的。根据《劳动合同法》规定，员工辞职需提前通知用人单位。未按规定提前通知，可能影响劳动关系正常解除，导致双方权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

涉案一级卡退赔需依合同约定。依据《合同法》，退卡应按原价计算消费后退款，有赠品或服务需原价结算。不及时处理可能导致经济纠纷或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

全家三人仅户主有低保，可申请为其他家庭成员增补低保。分析：低保是国家对符合条件的贫困家庭提供的最低生活保障。若全家三人中仅户主享受低保，而其他家庭成员生活同样困难且符合低保条件，可向当地民政部门提出申请.

问题1：强制执行记录结案后能否消除？回答：强制执行记录结案后可以消除，需递交撤销申请至人民法院。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》。不良影响：不撤销可能影响信用记录。 ✫✫✫✫.

开庭时原告必须亲自到场，否则按撤诉处理。《民事诉讼法》规定，原告不到庭，法院将按撤诉处理，可能影响原告权益。缺席判决虽存在，但通常不利于原告维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工作不到半年扣工资违法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得无故扣减。若违法扣工资，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

公摊为零房改房，补偿含房屋及公摊补助。依据《中华人民共和国民法典》，补偿方式包括货币或产权调换，未及时处理可能导致权益受损，影响房屋所有权人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

选票造假需严肃处理，依据《选举法》等相关法律，造假行为将破坏选举公正。若不及时处理，将导致选举结果失真，损害民主制度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 选.

结婚证原件丢失，应向原办理婚姻登记的机关或一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。分析说明：根据《婚姻登记条例》第十七条，结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记.

首先，对于“放弃保险被骗怎么处理”，你应报警并咨询专业律师。其次，依据《保险法》等相关法律，骗保属违法行为，不论理赔成功与否，若情节严重会导致司法机关介入，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

会厌囊肿切除后发炎需就医后按医嘱服药。依据《药品管理法》，药物需医生开具，自行用药风险大，可能导致炎症加重或产生药物不良反应，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

公司下调百分之五十工资不合法。依据《劳动合同法》，工资需按合同约定执行，随意降薪需赔偿。严重情况可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

身份证与刷脸信息泄露需立即采取措施保护个人信息安全。分析：身份证与刷脸信息属于个人敏感信息，一旦泄露可能导致身份被盗用、财产受损等严重后果。从法律角度看，泄露此类信息可能构成侵犯公民个人信息罪，受害者有.

责任划分需视具体情况，建议报警处理。根据《道路交通安全法》，责任划分依据当事人行为及过错程度。不及时处理可能导致责任难以界定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

问题可解，需及时应对。依据《反不正当竞争法》，错误标识可能构成虚假宣传。不及时处理可能导致市场监管部门处罚、信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

开荒地种了20年不属于自己。依据《土地管理法》，荒地多属农村集体土地，需经村集体认可、村民同意及政府批准方可承包，不自动获得所有权。不及时处理可能导致土地权益纠纷，影响土地使用和收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

拆迁房可以过户给子女。依据《物权法》等，被拆迁人取得安置房完整产权后，可赠与或买卖过户给子女，未及时过户可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拆.

公司裁员无固定期限合同员工赔偿，依法裁员是N+1，违法解除是2N。依据《劳动合同法》，合法裁员按N支付，加1为代通知金；违法解除则需支付2N作为赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.