单位应按正常工资标准计算您重新上班后的工资。依据《劳动合同法》，工资计算应基于正常工作状态下的应得工资，不包括加班工资等。若单位未按规定处理，可能导致您经济利益受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问.

高中生被停课10天需视具体情况判断是否违法。分析：从法律角度看，学校对学生有教育管理的权利，但停课措施需在合法合规的范围内进行。若停课决定违反了教育法律法规或学生权益保护规定，如未遵循正当程序、缺乏合理依据.

过失杀人一般构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑。依据《刑法》，情节较轻的可处三年以下有期徒刑，不及时处理将面临严厉法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

过敏可要求赔偿，具体标准依情况定。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者有欺诈行为需增加赔偿，金额为消费者购买商品价款的三倍，不足五百元为五百元。若不及时处理，可能导致消费者权益进一步受损，如无.

女儿不分配遗产，可起诉解决。依据《民法典》，继承需按法定或遗嘱办理，不分配可能侵犯其他继承人权益，导致家庭矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女儿.

可以要求单位补缴以前落后的社保。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴可能影响您的社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

公司无故扣工资，员工有权要求足额发放。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，无故扣发违法。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

对于多年前的强奸案，现在仍可通过法律途径追责。依据《中华人民共和国刑法》等，需收集现场遗留物、被害人陈述、精斑及DNA鉴定等证据。不及时处理可能导致证据灭失，难以定罪，影响正义实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

社区内丢失物品且无监控，可尝试通过社区公告等方式找回。分析：在没有监控的情况下，丢失物品确实难以直接追踪。但从法律角度，你仍享有物权，有权要求他人不得非法占有你的物品。你可以通过社区公告、询问邻居等方式.