律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/26
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右手拇指中指和食指缺失，如何评定伤残等级？
您的情况需依据具体伤残鉴定标准来评定等级。根据《工伤保险条例》等相关规定，手指伤残有多个等级，您的情形可能符合六级或更高级别。不及时评定可能影响工伤赔偿及后续治疗权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手指伤残评定通常需专业机构进行。处理方式包括：向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，或咨询专业律师了解具体等级及赔偿。选择时，考虑便捷性与专业性，律师咨询可确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/26
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劳务派遣公司不给工作合法吗
劳务派遣公司不给工作不合法。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司应与劳动者签合同，并派遣至用工单位。不安排工作违反合同及法律规定，可能影响劳动者收入及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣公司不给工作，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/26
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借支单需要盖章吗
借支单签字即具法律效力，无需盖章。《民法典》规定，借条表明债权债务关系，签字即视为认可。若不及时处理，可能导致债权债务关系不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借支单需签字。操作：1. 确保借支单内容完整，含债权人、债务人、金额等；2. 双方确认无误后签字；3. 如有需要，可加盖公章或按手印增强法律效力；4. 保存好借支单，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/26
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学校学生不小心弄伤同学的眼
进一步想问的问题可能是：学校在此类意外事件中应承担什么责任？从法律角度看，学校对学生负有教育、管理和保护的职责。若学校未尽到这些职责，导致学生受伤，可能需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 回复：不能简单免责。从法律角度看，即使是学生间打闹导致的伤害，学校也需根据其是否尽到教育、管理和保护职责来判断是否承担责任。处理方式包括协商、调解、诉讼等，具体选择需根据过错程度、损害后果等因素综合考虑。选择时，应优先考
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07/26
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开车出事故驾驶员负责还是车主负责
事故责任需视情况定，驾驶员或车主均有可能。《道路交通安全法》规定，事故责任依据过错划分，未及时明确责任可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况定责。具体操作：1. 驾驶员过错，驾驶员赔偿；2. 车主过错，车主赔偿；3. 共同过错，按责任划分赔偿。及时报警、收集证据，明确责任后处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需根据事故责任
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07/26
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我怀疑我对象骗婚，然后现在结婚后两年半，人跑到外地打工，联系不上?
在怀疑对方骗婚并准备起诉时，你需要准备与婚姻相关的证据，如结婚证、婚礼照片等，以证明婚姻关系的存在。同时，还需收集对方骗婚行为的证据，如聊天记录、转账记录等，以证明对方存在欺诈行为。这些证据在《民事诉讼法》中具有法律效力，能够支持你的诉讼主张。根据《民事诉讼法》第六十六条，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据等，你提供的证据应真实、合法，并与案件事实相关联。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若对方在不同
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07/26
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二三个人的小企业不签劳动合同不买社保是否合法？
不签劳动合同不买社保不合法。用人单位必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务，依据《社会保险法》相关规定。不签劳动合同且不买社保，劳动者可要求补偿或举报，否则企业将面临法律处罚。若不及时处理，可能导致劳动纠纷及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。1.若未签劳动合同，劳动者可要求用人单位签订，并主张双倍工资赔偿。2.对于未买社保，可要求用人单位补办社保手续，或向社保局投诉。3.严重情况下，可向劳动行政部门举报，申请查处