公司想让我自动离职不让我上班，有哪些应对方法？

公司若想让员工自动离职，员工应积极应对。根据《劳动合同法》，员工有权要求公司出具解除劳动合同证明，若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益，如无法领取失业金等。
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公司让自动离职，应对如下：1.与公司人事沟通，要求出具正规离职证明；2.若公司不配合，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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对公司让自动离职的情况，常见处理方式有：与公司协商要求出具离职证明，或向劳动监察大队投诉，还可申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后考虑投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。